A Prefeitura de Valinhos promoveu uma ampla reestruturação administrativa com o objetivo de fortalecer os serviços públicos nas áreas de Saúde e Educação. As mudanças foram aprovadas pela Câmara Municipal na terça-feira (30) e incluem a criação de novos departamentos especializados, a abertura de 20 vagas efetivas para médicos de diferentes especialidades e a ampliação da participação de servidores concursados em cargos de gestão. A iniciativa busca modernizar a estrutura da administração pública e melhorar a qualidade do atendimento prestado à população.

Na área da Saúde, uma das principais novidades é a criação do Departamento de Saúde Mental, que passará a atuar de forma exclusiva no planejamento, coordenação e desenvolvimento de políticas públicas voltadas ao atendimento de pessoas com transtornos mentais e demandas relacionadas ao bem-estar emocional. A medida atende ao crescimento da procura por esse tipo de serviço e permitirá uma gestão mais especializada e integrada da rede municipal.

Também foi instituído o Departamento de Assistência Farmacêutica, responsável por organizar e aperfeiçoar a gestão dos medicamentos distribuídos pelo município. A nova estrutura ficará encarregada do controle de estoques, da logística de abastecimento, do suporte às farmácias das unidades de saúde e da adoção de medidas para tornar mais eficiente o fornecimento de medicamentos aos pacientes.

Outro destaque da reestruturação é a criação de 20 novas vagas para médicos efetivos. As oportunidades contemplam profissionais das especialidades de clínica geral, pediatria, ginecologia, cardiologia, endocrinologia, psiquiatria e neurologia. Segundo a administração municipal, o reforço das equipes permitirá ampliar a oferta de consultas, reduzir a demanda reprimida por atendimentos especializados e tornar o acesso aos serviços de saúde mais rápido e eficiente.

Além da ampliação do quadro médico, a Prefeitura prorrogou a validade do concurso público que venceu no primeiro semestre de 2026. Com a medida, o município poderá continuar convocando servidores efetivos para diferentes áreas da administração, de acordo com a necessidade dos serviços públicos e a disponibilidade de vagas, garantindo a continuidade da reposição de profissionais concursados.

Na Educação, a reforma administrativa prevê a criação do Departamento de Educação Inclusiva e Desenvolvimento Humano. A nova estrutura reunirá ações voltadas à inclusão escolar, ao acolhimento dos estudantes e ao fortalecimento das políticas educacionais destinadas aos alunos com deficiência ou necessidades específicas. O departamento será composto pelas divisões de Educação Especial e Inclusiva, Clima Escolar e Acolhimento, além da área de Convivência e Articulação com as Famílias.

As mudanças também ampliam a presença de servidores efetivos em cargos de comissão. Com a nova legislação, até 30% dessas funções passarão a ser ocupadas por funcionários concursados, medida que, segundo a Prefeitura, busca valorizar o funcionalismo público, fortalecer a gestão técnica e assegurar maior continuidade às políticas públicas municipais.

De acordo com a administração municipal, a reestruturação faz parte de um processo de modernização da máquina pública e pretende tornar os serviços mais eficientes, especialmente em setores considerados estratégicos para a população. A expectativa é que as mudanças contribuam para ampliar a capacidade de atendimento da rede municipal, melhorar a organização interna das secretarias e oferecer respostas mais ágeis às demandas dos moradores de Valinhos.