A Prefeitura de Valinhos encaminhou à Câmara Municipal um projeto de reforma administrativa que prevê uma ampla reestruturação da máquina pública. Entre as principais mudanças está a criação de 43 novos cargos de chefia e assessoramento, além da ampliação da estrutura de departamentos e setores da administração municipal. Segundo estimativas divulgadas, a medida poderá gerar um impacto superior a R$ 10 milhões por ano aos cofres públicos, caso seja aprovada e implementada.

De acordo com a proposta, a administração municipal pretende reorganizar a estrutura das secretarias, criar novas diretorias, coordenadorias e departamentos, além de instituir novos cargos comissionados destinados a funções de direção, coordenação e assessoramento. A justificativa apresentada pelo Executivo é que a reformulação busca modernizar a gestão pública, tornar os serviços mais eficientes e adequar a estrutura administrativa às atuais demandas do município.

Entre as alterações previstas, está o fortalecimento de áreas estratégicas da administração, com a criação de novos setores e a redistribuição de atribuições entre as secretarias municipais. A proposta também contempla mudanças na organização interna de diversos órgãos da Prefeitura, com o objetivo de descentralizar funções e ampliar a capacidade de gestão.

O projeto, no entanto, tem gerado debates sobre o impacto financeiro da medida. Conforme divulgado, o custo anual estimado da reforma administrativa ultrapassa R$ 10 milhões, valor que inclui remunerações, encargos e demais despesas relacionadas aos novos cargos previstos na estrutura.

A proposta será analisada pelos vereadores da Câmara Municipal de Valinhos, que deverão discutir tanto a necessidade da reestruturação quanto os reflexos financeiros para o orçamento do município. Após passar pelas comissões permanentes, o texto será levado à votação em plenário.

Caso seja aprovada, a reforma administrativa promoverá uma das maiores mudanças na estrutura organizacional da Prefeitura nos últimos anos, ampliando o número de cargos de chefia e assessoramento e reorganizando o funcionamento da administração municipal.