Cajamar fica em 3º lugar no Brasil em geração de empregos por habitante

29 de outubro de 2026

Cajamar terminou 2025 na terceira posição do ranking nacional de geração de empregos formais por habitante entre os municípios brasileiros com população entre 50 mil e 100 mil moradores. O resultado destaca o desempenho do mercado de trabalho local em comparação com cidades de porte semelhante.

Ao longo do ano passado, o município registrou saldo positivo de 2.978 empregos com carteira assinada, resultado de 50.372 admissões e 47.394 desligamentos. O salário médio de contratação foi de R$ 2.340.

Com população de 98.365 habitantes, segundo o Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Cajamar alcançou o equivalente a 3.027 empregos líquidos para cada 100 mil moradores, indicador utilizado para estabelecer a classificação.

O ranking considera a proporção de empregos gerados em relação à população, permitindo uma comparação mais equilibrada entre municípios de diferentes tamanhos. Dessa forma, cidades menores também podem se destacar pelo desempenho proporcional do mercado de trabalho, mesmo quando apresentam números absolutos inferiores aos de grandes centros.

Veja as cidades mais bem colocadas

Na faixa de municípios com 50 mil a 100 mil habitantes, Cajamar ficou atrás de Matão, em São Paulo, que liderou a classificação com 5.130 empregos líquidos por 100 mil habitantes, e de Horizonte, no Ceará, com 3.534.

Extrema, em Minas Gerais, apareceu na quarta posição, com 2.951 empregos por 100 mil habitantes, seguida por Delmiro Gouveia, em Alagoas, com 2.636.

A diferença entre Cajamar e Extrema foi de apenas 76 empregos por 100 mil habitantes, evidenciando a proximidade entre as cidades nas primeiras posições do levantamento.

Consulta aos dados

As informações sobre admissões, desligamentos e saldo de empregos formais são registradas pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Os dados permitem acompanhar a movimentação do mercado de trabalho e a evolução das contratações ao longo do ano.

Além do volume de vagas criadas, indicadores como salários, remuneração e condições de trabalho também ajudam a avaliar a qualidade das oportunidades disponíveis para a população.

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