O Serviço de Atendimento ao Trabalhador (SAT) de Louveira, vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, realizará uma nova rodada de processos seletivos presenciais na próxima semana, oferecendo 30 oportunidades de emprego para moradores que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. As entrevistas acontecerão entre os dias 30 de junho e 3 de julho, na sede do SAT, localizada na Rua Ângelo Steck, nº 410, no bairro Vila Nova.

Os candidatos interessados devem comparecer no dia e horário da vaga desejada portando currículo atualizado e documentos pessoais. A seleção será realizada diretamente pelas empresas contratantes, o que pode agilizar o processo de contratação.

Nos dias 30 de junho e 1º de julho, a partir das 9h, serão disponibilizadas 18 vagas distribuídas entre as seguintes funções:

  • Auxiliar de Cozinha – 8 vagas;
  • Cozinheiro – 6 vagas;
  • Serviços Gerais – 1 vaga;
  • Meio Oficial de Cozinha – 1 vaga;
  • Estoquista – 1 vaga;
  • Atendente de Lanchonete – 1 vaga.

Para essas oportunidades, é exigido ensino fundamental completo ou incompleto, conforme a função. A maioria das vagas não exige experiência profissional, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou deseja voltar ao mercado de trabalho.

Já no dia 2 de julho, às 10h, serão oferecidas mais 10 oportunidades, sendo cinco para Auxiliar de Produção (Cozinha) e cinco para Atendente. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo e também não há exigência de experiência anterior.

Encerrando a programação, no dia 3 de julho, às 9h, haverá processo seletivo para duas vagas de Motorista de Caminhão. Nesse caso, é necessário possuir experiência na função, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias C, D ou E, além de disponibilidade de horário.

A Prefeitura de Louveira destaca que as ações promovidas pelo SAT têm como objetivo aproximar empresas e trabalhadores, facilitando o acesso às oportunidades de emprego e contribuindo para a geração de renda e o fortalecimento da economia local. O órgão realiza frequentemente processos seletivos em parceria com empresas da região, oferecendo vagas para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.