A Prefeitura de Cajamar publicou uma atualização no cronograma do Processo de Avaliação Periódica de Desempenho dos servidores municipais referente ao ciclo 2025/2026.

A medida foi divulgada pela Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, por meio de retificação do edital, ajustando datas previstas no Anexo I do cronograma oficial do processo.

O procedimento integra a política de gestão de carreiras do município e segue normas estabelecidas por leis complementares e decretos municipais, que regulamentam a avaliação dos servidores públicos.

A avaliação periódica tem como objetivo analisar o desempenho funcional dos servidores, contribuindo para processos como progressão na carreira e aprimoramento dos serviços públicos oferecidos à população.

Os detalhes completos, incluindo o novo cronograma e os documentos atualizados, estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Cajamar.