A Faculdade de Medicina de Jundiaí (FMJ) publicou o edital de um novo concurso público para contratação de enfermeiro responsável técnico (RT) para atuação nos ambulatórios da instituição. O certame oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro reserva, com remuneração mensal de até R$ 12.540,35, considerando salário e benefícios.

Para participar, os candidatos devem possuir graduação em Enfermagem reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e atender aos demais requisitos previstos no edital.

O cargo prevê jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é composta por salário-base de R$ 10.748,35, auxílio-alimentação de R$ 1.300 e auxílio-transporte de R$ 492, totalizando R$ 12.540,35 por mês.

Entre as atribuições do profissional estão a realização de consultas de enfermagem, supervisão da equipe, elaboração e acompanhamento de protocolos assistenciais, controle de infecções, organização dos processos de atendimento e desenvolvimento de ações voltadas à promoção da saúde, com atuação voltada principalmente para os ambulatórios da instituição.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Quadrix, banca organizadora do concurso, entre os dias 1º de julho e 6 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 90, podendo ser paga por boleto bancário ou Pix até o dia 7 de agosto.

O processo seletivo será composto por três etapas: prova objetiva, prova discursiva e prova prática, todas previstas para o dia 27 de setembro de 2026. A prova objetiva contará com 40 questões de conhecimentos gerais e específicos. Já a prova discursiva consistirá na elaboração de uma redação, enquanto a prova prática envolverá a resolução de um estudo de caso relacionado às atividades do cargo.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Faculdade de Medicina de Jundiaí. Além da vaga imediata, será formado cadastro reserva para futuras convocações, respeitando as cotas destinadas a pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme a legislação vigente.