Moradores de Atibaia que desejam ingressar no setor elétrico ganharam mais uma oportunidade para participar de um programa de qualificação profissional gratuito. As inscrições para a nova turma da Escola de Eletricistas da Neoenergia Elektro foram prorrogadas e agora podem ser realizadas até as 23h59 do dia 8 de junho. A iniciativa é desenvolvida em parceria com a Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT) e tem como objetivo formar novos profissionais para atuar na área de distribuição de energia elétrica.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 27 vagas para a unidade de Atibaia, sendo 17 destinadas ao público feminino e 10 ao masculino. A distribuição das vagas reforça o compromisso do programa com a promoção da diversidade e da inclusão no mercado de trabalho, ampliando a participação das mulheres em um setor historicamente ocupado por homens.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos de idade, Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva nas categorias B, C ou D. O curso é totalmente gratuito e voltado para pessoas que buscam qualificação profissional e novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

A formação será dividida em duas etapas. A primeira consiste em aulas teóricas realizadas de forma remota, permitindo maior flexibilidade aos participantes. Já a segunda etapa contempla atividades práticas presenciais em campos de treinamento equipados com estruturas semelhantes às encontradas nas redes de distribuição de energia, seguindo rigorosos protocolos de segurança.

Ao concluir o curso, os participantes receberão certificação profissional e passarão a integrar o banco de talentos da Neoenergia Elektro. Dessa forma, poderão ser considerados em futuros processos seletivos e oportunidades de contratação dentro da companhia, ampliando as chances de ingresso no setor elétrico.

A Escola de Eletricistas é reconhecida nacionalmente por seu trabalho de capacitação profissional e inclusão. O programa já foi destacado internacionalmente por iniciativas voltadas ao empoderamento feminino e à promoção da igualdade de oportunidades no ambiente corporativo, tornando-se uma importante porta de entrada para quem deseja construir carreira na área de energia.