A Neoenergia Elektro abriu inscrições para uma nova turma da Escola de Eletricistas, programa gratuito de capacitação profissional voltado à formação de novos profissionais para o setor elétrico. Ao todo, estão sendo oferecidas 27 vagas, sendo 17 exclusivas para mulheres e 10 destinadas a homens, reforçando o compromisso da empresa com inclusão, diversidade e ampliação da participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens.

O curso oferece formação técnica com certificação profissional reconhecida e combina aulas teóricas online com atividades práticas presenciais. A proposta é preparar os participantes para atuar diretamente em operações do sistema elétrico, incluindo manutenção de redes, atendimento emergencial, segurança operacional e distribuição de energia.

Segundo a Neoenergia Elektro, os alunos que concluírem a capacitação terão a oportunidade de ingressar no banco de talentos da companhia, aumentando as chances de contratação futura para atuação em diversas cidades atendidas pela concessionária.

A Escola de Eletricistas é considerada uma das principais portas de entrada para quem deseja iniciar carreira no setor de energia elétrica, área que segue em expansão no país e demanda profissionais qualificados para atuar em campo e em operações técnicas.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam atender alguns requisitos básicos:

• Ter 18 anos ou mais;
• Possuir Ensino Médio completo;
• Ter Carteira Nacional de Habilitação definitiva, categoria B ou superior.

As inscrições são gratuitas e permanecem abertas entre esta sexta-feira (22) e o dia 3 de junho. Os interessados devem realizar cadastro pela plataforma oficial da empresa dentro do prazo estabelecido.

Além da formação técnica, os participantes também recebem orientações sobre segurança no trabalho, uso correto de equipamentos de proteção, atendimento ao público e desenvolvimento profissional. O setor elétrico é considerado um dos segmentos que mais investem em qualificação técnica e empregabilidade no país.

Nos últimos anos, programas de formação como a Escola de Eletricistas vêm ampliando a presença feminina em áreas operacionais da energia, incentivando maior igualdade de oportunidades no mercado de trabalho e fortalecendo políticas de diversidade dentro das grandes empresas do setor.